仕事を依頼・外注できるセールスのフリーランス・個人一覧（5ページ目）

2018年4月関西学院大学入学後、YouTubeを開始。 2022年3月に関西学院大学を卒業後、2022年4月にエン・ジャパン株式会社に入社。 3年間人材紹介の法人営業を行い、最後の1年間はチームリーダーとして２〜３名のマネジメントを行なった。 2025年5月に独立し、個人事業主としてAI受託開発の法人営業、YouTubeのディレクション・編集、採用代行（RPO）を行っている。

○独立以降の実績 ・人材系スクール事業 ジョイン初月で受注率35%をマークし、50名ほどの組織でTOP3を獲得。 ○株式会社SAKIYOMI ■営業部時代 TheModel型の営業組織にて、マーケ〜FSまでの業務改善に当たっておりました。 【活かせる経験】 ・1on1でのメンバーマネジメント及び、スキルティーチングによるパフォーマンス向上 →X（https://x.com/chikara_saika）で発信しているような営業ノウハウについて、独自の理論を持っております。FS未経験の新卒2年目メンバーを育成し、2ヶ月でトッププレイヤーまで成長させた実績あり。 内1名のメンバーは月次での最高受注率50%をマークしました。 ・SalesForceの仕組み構築による、KPIの可視化 →注力メンバーへのティーチングだけでなく、ローパフォーマーの最適配置など、数値管理による売上の最大化も実施。チーム予算達成に導きました。 ・商談フロー及び提案資料の刷新に伴う売れる仕組み作り →スクリプトの改訂が得意で、何度もスクリプト改訂し、独自のロープレでチームに浸透させる方法を確立しています。 ・メンバーの適正評価に基づく人事評価の制定 ■事業部長時代 企業SNSの運用代行70案件の事業推進を統括しておりました。 ・PL管理 ・鬼速フレームでの事業戦略立案、遂行 ・各部署における業務進捗におけるフィードバック ・各案件における意思決定、ハレーション対応 ・主要キーマンのマネジメント ○株式会社ビジブル 製造業のエンタープライズ企業に対して、映像・WEBなどのコンテンツ制作の新規開拓及びルートセールスを行い、受注案件の企画立案〜コンテンツ納品までのプロジェクト管理を行なって参りました。 ■実績 ・某大手機器メーカーの新規開拓を行い、初年度で800万円の取引成立。次年度で2000万円にスケール。 ・某大手機械メーカーの既存深耕営業を行い、全事業部制覇、前任担当から約2倍にスケール。

18歳で大手製造工場に勤務し、現場での実務経験を経て、19歳からは台湾にて美顔器の対面販売を行い、年商10億円規模の事業に携わる。営業力と商談スキルを磨き、現地顧客対応からチーム販売まで幅広く担当。 その後、商社へ転職し、人事として採用・教育を担当。名古屋支店の立ち上げメンバーとして参画し、チーフ職として組織構築や人材育成を推進。実務を通じて、組織運営・マネジメント・事業拡大を担当した。 25歳で独立し、転職支援事業および障害福祉施設を運営する法人を設立。 現在は、営業代行・事務代行などの実務支援に加え、新規事業・スクール運営などの協業案件も実施。幅広い経験と現場視点をもとに、事業成長を支える多角的なサポートを行っている。 https://hyuga-group.com/

不動産会社に就職後 営業コンサル会社にフルコミで転職 その後某営業コンサル会社の営業部長を経験した後toC向けのコーチングスクールの営業組織の立ち上げを経験。 その後会社経営を行い アウトバウンド集客でITスクールの売上が月売上最高1880万円を達成し広告費は0でした。 今は会社経営を退きフリーランスとして活動しております。

関西大学卒業→地元金融機関勤務（5年間）→ベンチャー不動産会社勤務（3年間）→コンサルティング会社（人材紹介事業も行っている。） 【金融業界】 法人・個人向けに各種金融商品の提案・販売を担当。顧客ニーズに応じた資産運用提案や資金調達支援を行った。 信頼関係を重視した営業活動を推進 【不動産業界】 不動産会社にて用地仕入れ営業を担当。地場業者とのリレーション構築や市場調査を通じて、マンション・戸建開発用地の仕入れを実施。交渉力と調整力を活かし、複数の成約案件を獲得。 仕入れ営業として仕入れ区画数年間1位達成。 【現職】 企業の経営課題に応じた人材活用支援を行い、案件創出から人材とのマッチング、プロジェクト推進までを一貫して担当。フリーランス人材の活躍機会を広げる仕組みづくりに従事。

ご覧いただきありがとうございます！！ 半年間で粗利を2倍に！！をコンセプトにKatrus株式会社という営業コンサル・代行の会社を経営しております。 https://eigyou-katrus.com/ 戦略設計からアポ獲得、商談、受注後のカスタマーサクセスまで営業に関することは何でもお気軽にご相談ください！ 下記、簡単な紹介となり恐縮ですが経歴です。 株式会社アスパーク（機械・電気系エンジニアに特化した人材派遣）→株式会社サーキュレーション（企業とフリーランスのマッチングと契約後の経営コンサル会社にて名古屋にて支社立ち上げ、セールス） ともに初年度で個人、チームMVPを獲得。 現在はBtoBに特化した戦略立案〜営業代行までご支援しております。 ⚫️急成長中バーティカルSaaSのカスタマーサクセス代行 【支援開始時の状況】 ・急成長につき、契約後のオンボーディングやチャーン対策の仕組みが整っていない ・人員も増やしたが、社内での知見が少なく育成がうまくいかない ・IS・FS・CSの連携が取れておらず業務の棚卸しや優先順位が付けられない状況 【実働支援内容】 ・CRM（HubSpot）にてリードを洗い出し、アポ設定、ヒアリング面談の実施まで仕組み化 ・定例MTGでのハイタッチ支援を行いチャーンレートを10→2％に改善。 ・HubSpotでの顧客管理方法を確立。 ・オンボーディング体制を構築し、契約後1,3,6ヶ月後ごとの説明会を実施 ⚫️ナレッジ共有ツールのインサイドセールス支援 【実働支援内容】 ・月間15件のアポ獲得を維持、アポ獲得率2％（ご支援前）から5％へ改善達成 ⚫️経費精算＋出張手配管理SaaSツールのインサイドセールス部署の立ち上げ支援 【実働支援内容】 ・上記ツールにて1ヶ月目でアポ率2→5％達成 ・副業マッチングブラットフォームにインサイド・フィールドセールスの代行 ・上記プラットフォームの営業代行2ヶ月目でアポ率1→3％、成約率10→30％達成 ・製造業向け人材派遣会社の営業コンサルにて昨対150％の売上を達成 ・Salesforce導入から定着まで伴走中 ・不動産会社（売買メイン）にて新規事業開発、人材採用、営業マンの育成まで伴走中 ⚫️株式会社Sales Marker（営業テックSaaS）にてインサイドセールス代行とカスタマーサクセス代行 【インサイドセールス実働支援内容】 ・クライアントのアウトバウンドコール組織立ち上げ〜代行まで30社対応中 ・スクリプト作成 ・リスト作成 ・アウトバウンドコールのアポ率1.5％を維持 【カスタマーサクセス実働支援内容】 ・カスタマーサクセスとしてクライアントの商材の競合優位性の洗い出し〜営業戦略立案を担当し解約率0.1％を継続中 上記の他には営業組織の立ち上げから商談代行まで対応しております。 商談以外ではSalesforce、HubSpotを利用してデータの可視化を行い月間50件の商談創出や全セールスの成約率を0→30％に高めるなどセールスイネーブルメントを行っています。 是非壁打ちからお気軽にご連絡ください！